機能紹介
ハイジの主な3つの機能
担当者
定期的なアンケートで
定期的なアンケートで
組織/チームの課題を可視化
担当者
組織全体/個人の両軸での
組織全体/個人の両軸での
詳細分析機能
従業員
従業員の負担を軽くした
従業員の負担を軽くした
アンケートの回答機能
これらの機能が
無料からご利用いただけます!
ハイジで「従業員が定着・活躍する組織づくり」を実現！
組織全体だけでなく、チーム単位でもご利用いただけます。
人材定着を実現するための
可視化機能
組織の対策すべき課題を
可視化
人材定着に必要な要素を統計的調査と学術的観点からの監修を元に、15項目を抽出。望まない離職を防ぐための組織課題の可視化や人事施策の効果検証を行えます。
人材定着に重要な15要素の
満足度を可視化
人材定着に重要な15要素の満足度を部署/拠点/年代別に表示します。
従業員の重視している要素から
課題の優先度を可視化
従業員が重視している要素の優先度が高いものから表示されます。
過去のアンケート結果の
スコアの推移を可視化
組織への投資・改善活動の効果検証や組織の問題を、一早く検知する事が可能です。
個人の状態変化を検知・可視化
従業員個人のスコア
詳細や推移を可視化
※個人ごとのスコア表示に関する注意事項はこちら
※本機能は2020年10月末より有料オプションとなりますが、現在β版を無料で提供中です。
アンケートの回答は従業員の負担を軽く
PC/スマホどちらからでもサクサク回答が可能
アンケート用紙での回収代行も行なっております。
その他、担当者にとって役立つ機能を
続々開発
組織体制に合わせ
データ閲覧者を追加可能
企業に合わせてアンケート結果を閲覧できる人を設定可能です。
(2020年8月公開予定)
設問別の
回答スコアを表示
具体的に課題を把握できるため、すぐに改善の打ち手が打てます。
自動で定期的に
アンケートを実施
アンケートの自動配信設定で、配信の手間もかかりません。